Über SALTO

SALTO Systems hat mit der Einführung des SALTO Virtual Network (SVN) und der kabellosen elektronischen Beschläge im Jahr 2001 die Zutrittskontrolle revolutioniert.

Seit über 20 Jahren steht das Unternehmen für innovative Lösungen, die virtuell vernetzte, funkvernetzte, Cloud-basierte und mobile Anwendungen einschließen und sich für praktisch jeden Zutrittspunkt eignen. SALTO hat damit neue Maßstäbe hinsichtlich Sicherheit, Bedienungsfreundlichkeit, Flexibilität und Design gesetzt, die noch heute gelten. Daher ist das Unternehmen in einer Vielzahl von Branchen als weltweiter Marktführer für elektronische Zutrittskontrolllösungen anerkannt.

Unser Selbstverständnis

SALTO Systems entwickelt und produziert moderne und zuverlässige kabellose Zutrittskontrolllösungen, die unseren Anwendern ein komfortableres und sichereres Leben ermöglichen.

Wir bieten unseren Kunden einen Mehrwert: die leichtere Planung und den effizienteren Betrieb von Einrichtungen. Unser Ziel ist es, nicht nur zu den drei weltweit führenden Unternehmen in unserer Branche zu gehören, sondern Ihre Nummer 1 für intelligente elektronische Zutrittskontrolle zu sein. Wir wollen langfristige, gewinnbringende Beziehungen mit unseren Anwendern, Multiplikatoren, Partnern, Mitarbeitern und Lieferanten etablieren, die von Nähe, Flexibilität, Integrität und Vertrauen geprägt sind.

Wir möchten ein attraktives Unternehmen für die Menschen sein, die bei SALTO arbeiten, mit allen Vorteilen, Dienstleistungen und Zuwendungen, die dazu beitragen, sowohl das persönliche als auch das berufliche Leben zu verbessern. Wir erwarten und schätzen effiziente und verantwortungsvolle Arbeit, aber auch die Leidenschaft, unseren Anwendern die besten Lösungen und Spitzentechnologien für ihre Anforderungen zu liefern.

Bei SALTO Systems verstehen wir uns als Teil eines sehr viel größeren Umfelds, das über die von uns gelieferten Produkte, Technologien und Dienstleistungen hinausreicht. Aus diesem Grund verpflichten wir uns zu einem verantwortungsvollen Umgang mit der Umwelt und zu umfassenden Nachhaltigkeitsprinzipien. Wir verfolgen kontinuierlich unterschiedliche Aktivitäten, damit dieser Verpflichtung auch Taten folgen.

Unsere Werte

Um im Einklang mit dem Selbstverständnis unseres Unternehmens zu agieren und unsere Geschäftsziele zu erreichen, ohne die Bedeutung anderer Werte zu vernachlässigen, fokussieren wir uns auf die folgenden Punkte:

1. Fähigkeit zur Selbstkritik
2. Streben nach Höchstleistung
3. Konsequente Kundenorientierung
4. Wille zur Zusammenarbeit
5. Leidenschaft

Unsere Menschen

Wir fördern unsere Mitarbeiter, arbeiten mit Universitäten zusammen und unterstützen Ausbildung, berufliche Entwicklung und Jobzufriedenheit während des gesamten Berufsweges. Wir bieten faire Arbeitsbedingungen gepaart mit allen Vorteilen, Dienstleistungen und Zuwendungen, die dazu beitragen, sowohl das persönliche als auch das berufliche Leben unserer Mitarbeiter zu verbessern.

• 1.200 Mitarbeiter, die als Team – durch ihre Arbeit, ihre Leidenschaft und ihr Können – zur Schaffung innovativer Technologien und Lösungen beitragen.
• 220 Spezialisten, die sich der Entwicklung neuer Technologien für die Zutrittskontrolle und damit zusammenhängender Bereiche widmen.