Business Case Intro Text

Reece dodává produkty, které dělají krásné koupelny, již více než 100 let. Jejich pohledy jsou však pevně dány do budoucnosti, s vizí pro rok 2030 být „nejcennějším partnerem obchodu“ a strategií, která se silně zaměřuje na inovace. 

V dubnu 2022 se Reece přesunul do „The Works“ – moderní, účelově postavené centrály v Cremorne, která je součástí Melbourne a přitahuje tolik digitálních a technologicky vyspělých firem, že je známá jako „The Silicon Yarra“.

Business Case Figures
Description

Podlahy

Description

Uzamykatelné skříňky zaměstnanců

Description

Konec schránek na cesty

Business Case Image List
Reece Smart Corporate Office
Reece Smart Corporate Office
Reece Smart Corporate Office
Reece Smart Corporate Office
Reece Smart Corporate Office
Reece Smart Corporate Office
Reece Smart Corporate Office
Reece Smart Corporate Office
Reece Smart Corporate Office
Reece Smart Corporate Office
Business Case Salto Testimonial
Name
Beth Yarringtonová
Position
Manažer pro zkušenosti na pracovišti, vedoucí společnosti Reece „Práce“
Text

Works’ byl navržen jako hybridní pracovní prostředí a agilní pracovní prostor a naše skříňky s tím rozhodně pomáhají.

Business Case Steps Description
Title
Výzva
Text

Reeceova vize byla „Práce“, aby skutečně umožnila modulární a hybridní přístup k práci a uznala roli, kterou hrají skvělá pracoviště při získávání a udržování skvělých zaměstnanců a odrazování od Reece k inovacím. 

Beth Yarrington, manažerka pro zkušenosti na pracovišti ve společnosti „The Works“, vysvětluje: „Budova byla navržena a vytvořena tak, aby byla agilním pracovním prostorem, který podporuje flexibilní práci.“

Reeceův personál v centrále chce kombinaci práce z domova a přijíždění do kanceláře, mnoho z nich se chce dostat do práce na kole nebo veřejnou dopravou, a chtějí mít možnost nechat věci v kanceláři, aby se mohli skutečně vypnout, když jsou doma, pro lepší rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem.

Title
Řešení
Text

Jedním ze způsobů, jak Reece tyto požadavky vyřešil, je instalace elektronických schránek v „dílech“. Beth přebírá příběh: „Nainstalovali jsme více než 800 síťových skříněk GANTNER na sedmi podlažích. Zaměstnanci mají klíčenku nebo pásek na náramku, který otevírá skříňky elektronicky. Není třeba, aby pracovníci nosili klíč nebo si dokonce museli pamatovat kód.“ 

Uzamykatelné skříňky spravuje tým pracoviště, který je může monitorovat a přistupovat ke skříňkám z jediné centrální konzoly nebo vzdáleně.  Pokud zaměstnanec zapomene svou klíčovou kartu nebo klíčenku, může pracovní tým otevřít skříňku a pokud ztratí kartu nebo klíčenku, lze jednoduše naprogramovat novou během několika sekund. 

Beth pokračuje: „Máme „osobní“ a „dynamické“ skříňky. Osobní skříňky jsou přiřazeny jednotlivci jako vlastní. Osobní skříňky se stanou „domovem“ v kanceláři – personál si tam nechá oběd, osobní věci a mnoho z nich zanechá notebooky nebo někdy jen myš a klávesnici přes noc.“ Dokonce i členové personálu, kteří nemají sídlo v „Práci“, mají při návštěvě centrály skříňku. 

„Dynamické skříňky, známé také jako „konec cesty“, mohou používat všichni. Nejčastěji se používají pro sportovní vybavení a cyklistické helmy, pro ty, kteří cvičí v blízkosti práce nebo jezdí do kanceláře.  Člen personálu může mít osobní skříňku a přesto používat dynamickou skříňku.“ 

Všechny uzamykatelné skříňky spravuje tým pracoviště. Vzhledem k tomu, že přístup je elektronický, může tým pracoviště dokonce i v případě potřeby vzdáleně otevřít skříňky. Pokud tedy například někdo pracuje z domova, ale potřebuje v daný den otevřít skříňku, může to pracovní tým udělat jedním kliknutím myši.

Síťové skříňky GANTNER pomohly vytvořit z „díla“ skutečně inovativní, moderní a atraktivní pracoviště. Pomáhají podporovat hybridní práci, zdravý životní styl a rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a zajišťují, aby Reece procvičoval hodnoty, které prokazuje.


 

Business Case Key benefits
  • Efektivní správa – systém GANTNER se snadno instaluje a pro tým pracoviště se snadno spravuje
  • Snadné pro uživatele – žádné kódy, žádné klíče usnadňují život zaměstnancům. Pokud ztratí svou klíčovou kartu, lze naprogramovat novou během několika sekund
  • Vyvažte bezpečnost snadným přístupem – tým pracoviště může v případě potřeby vzdáleně otevírat skříňky
  • Majetek je bezpečný – zaměstnanci mohou nechat své notebooky, osobní věci nebo sportovní vybavení přes noc, a to i s vědomím, že až se vrátí další den, bude bezpečný
  • Inkluzivní pro všechny zaměstnance – zaměstnanci mimo ústředí mohou při návštěvě používat skříňky, což zlepšuje jejich zkušenosti a dává jim pocit, že jsou součástí týmu ústředí
  • Přilákat a udržet si zaměstnance – práce v kanceláři se skvělými zařízeními zvyšuje morálku a přitahuje nové talenty
  • Umožňuje zdravé volby – možnost uložit vybavení posilovny nebo jízdní vybavení podporuje personál v těchto zdravějších rozhodnutích životního stylu
  • Rovnováha mezi prací a osobním životem – schopnost ponechat notebook a další pracovní předměty v kanceláři pomáhá zaměstnancům vypnout se doma, pro lepší rovnováhu mezi pracovním a osobním životem
  • Žije podle hodnot – Reece se zavázala k inovacím a se skříňkami GANTNER uvádí své hodnoty do praxe
Business Case Video Block
Business Case Location
Melbourne
Business Case Short Text

V dubnu 2022 se Reece přesunul do „The Works“ – moderní, účelově postavené centrály v Cremorne, která je součástí Melbourne a přitahuje tolik digitálních a technologicky vyspělých firem, že je známá jako „The Silicon Yarra“.

 

Business Case Short Image
Reece Smart Corporate Office
Business Case Country tax
Business Case Industry
Expand this reference to complete bussiness case?
Yes
Business Case Year
2022
Bussines Case Region
Bussines Case Download Multi Language