Reece liefert seit über 100 Jahren Produkte für schöne Bäder. Dieses traditionsreiche Unternehmen ist auch sehr zukunftsorientiert, mit einer Vision für 2030, „der wertvollste Partner des Handels“ zu sein, und einer Strategie, die sich stark auf Innovation konzentriert.
Im April 2022 zog Reece in „The Works“ ein – eine moderne, zweckmäßig gebaute Hauptverwaltung in Cremorne, einem Teil von Melbourne, der so viele Unternehmen aus dem Bereich der Digital- und Hochtechnologie anzieht, dass er als „The Silicon Yarra“ bekannt geworden ist.
Etagen
Personalschließfächer
End-of-Trip-Schließfächer
„The Works“ wurde als hybrides Arbeitsumfeld und agiler Arbeitsraum konzipiert, und unsere Schließfächer tragen definitiv dazu bei.
Die Vision von Reece war, dass „The Works“ eine modulare und hybride Herangehensweise an die Arbeit ermöglicht, die anerkennt, welche Rolle ein großartiger Arbeitsplatz bei der Gewinnung und Bindung großartiger Mitarbeiter spielt, und die das Engagement von Reece für Innovation widerspiegelt.
Beth Yarrington, Workplace Experience Manager bei „The Works“, erklärt: „Das Gebäude wurde als agiler Arbeitsraum konzipiert und eingerichtet, der flexibles Arbeiten unterstützt.“
Die Mitarbeiter in der Zentrale von Reece wünschen sich eine Mischung aus Arbeiten von zu Hause aus und Arbeiten im Büro, viele wollen mit dem Fahrrad oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen, und sie wollen die Möglichkeit haben, Gegenstände im Büro zu lassen, damit sie zu Hause wirklich abschalten können, um eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen.
Reece hat diese Anforderungen unter anderem durch die Installation von elektronischen Schließfächern überall in „The Works“ erfüllt. Beth greift die Geschichte auf: „Wir haben über 800 vernetzte Schließfächer von GANTNER auf sieben Etagen installiert. Das Personal verfügt über eine Schlüsselkarte oder einen Armbandanhänger, der die Schließfächer elektronisch öffnet. Das Personal muss keinen Schlüssel mit sich herumtragen und sich auch keinen Code merken.“
Die Schließfächer werden vom Arbeitsplatzteam verwaltet, das die Schließfächer von einer zentralen Konsole aus oder aus der Ferne überwachen und darauf zugreifen kann. Wenn ein Mitarbeiter seine Schlüsselkarte oder seinen Anhänger vergisst, kann das Team am Arbeitsplatz sein Schließfach öffnen, und wenn er seine Karte oder seinen Anhänger verliert, kann in Sekundenschnelle eine neue Karte programmiert werden.
Beth fährt fort: Wir haben „persönliche“ und „dynamische“ Schließfächer. Persönliche Schließfächer werden einer Person als ihr Eigentum zugewiesen. Persönliche Schließfächer werden zu einem „Zuhause“ im Büro – die Mitarbeiter bewahren darin ihr Mittagessen und persönliche Gegenstände auf, und viele lassen ihre Laptops oder manchmal auch nur Maus und Tastatur über Nacht dort. Auch Mitarbeiter, die nicht in „The Works“ arbeiten, haben ein Schließfach, das sie nutzen können, wenn sie die Zentrale besuchen.
„Dynamische Schließfächer“, die auch als „End-of-Trip“-Schließfächer bezeichnet werden, können von jedermann genutzt werden. Am häufigsten werden sie für Fitnessgeräte und Fahrradhelme verwendet, für diejenigen, die in der Nähe der Arbeit trainieren oder ins Büro fahren. Ein Bediensteter kann ein persönliches Schließfach haben und gleichzeitig ein dynamisches Schließfach benutzen.“
Alle Schließfächer werden von den Mitarbeitern am Arbeitsplatz verwaltet. Da der Zugang elektronisch erfolgt, können die Schließfächer bei Bedarf sogar aus der Ferne durch das Arbeitsplatzteam geöffnet werden. Wenn zum Beispiel jemand von zu Hause aus arbeitet, aber an diesem Tag seinen Spind öffnen muss, kann das Arbeitsplatzteam dies mit einem einzigen Mausklick für ihn erledigen.
Die vernetzten Schließfächer von GANTNER haben dazu beigetragen, „The Works“ zu einem wirklich innovativen, modernen und attraktiven Arbeitsplatz zu machen. Sie tragen dazu bei, hybrides Arbeiten, eine gesunde Lebensweise und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu fördern, und stellen sicher, dass Reece die Werte, die es als Unternehmen vertritt, auch in die Tat umsetzt.
- Effiziente Verwaltung – das GANTNER-System war leicht zu installieren und ist für das Arbeitsplatzteam einfach zu verwalten
- Benutzerfreundlich – Der Verzicht auf Codes und Schlüssel macht dem Personal das Leben leichter. Bei Verlust der Schlüsselkarte kann in Sekundenschnelle eine neue Karte programmiert werden
- Gleichgewicht zwischen Sicherheit und einfachem Zugang – Das Arbeitsplatzteam kann die Schließfächer bei Bedarf aus der Ferne öffnen
- Vermögenswerte sind sicher und geschützt – Die Mitarbeiter können ihre Laptops, ihre persönlichen Gegenstände oder ihre Sportausrüstung auch über Nacht in der Gewissheit zurücklassen, dass sie bis zu ihrer Rückkehr am nächsten Tag sicher und geschützt sind
- Inklusion aller Mitarbeiter – Mitarbeiter, die nicht in der Hauptverwaltung arbeiten, können die Schließfächer nutzen, wenn sie zu Besuch kommen, was ihr Erlebnis verbessert und ihnen das Gefühl gibt, Teil des Teams der Hauptverwaltung zu sein
- Mitarbeiter gewinnen und binden – Die Arbeit in einem Büro mit großartigen Einrichtungen erhöht die Arbeitsmoral und zieht neue Talente an
- Gesunde Entscheidungen – Ein Ort zur Aufbewahrung von Fitness- oder Fahrradausrüstung ermuntert die Mitarbeiter zu einem gesünderen Lebensstil
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – Die Möglichkeit, den Laptop und andere Arbeitsutensilien im Büro zu lassen, hilft den Mitarbeitern, zu Hause abzuschalten und so die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu verbessern
- Werte leben – Reece hat sich der Innovation verschrieben und setzt mit den GANTNER-Schränken diese Werte in die Praxis um
Im April 2022 zog Reece in „The Works“ ein – eine moderne, zweckmäßig gebaute Hauptverwaltung in Cremorne, einem Teil von Melbourne, der so viele Unternehmen aus dem Bereich der Digital- und Hochtechnologie anzieht, dass er als „The Silicon Yarra“ bekannt geworden ist.
