I over 100 år har Reece levert produkter for å lage vakre bad. Men deres blikk er fast rettet mot fremtiden med en visjonen om å være «bransjens beste partner» i 2030, og med en strategi som fokuserer på innovasjon.
I april 2022 flyttet Reece inn i «The Works». Det er et moderne, spesialbygd hovedkontor i Cremorne, en del av Melbourne som tiltrekker så mange digitale- og høyteknologiske bedrifter at det er kjent som «The Silicon Yarra».
Gulv
Låser for ansatte
Garderobeskap
The Works er designet som et hybrid arbeidsmiljø med fleksible arbeidsområder. Skapene vi leverer bidrar helt klart her.
Reeces visjon for «The Works» var å legge til rette for en helt modulær og hybrid tilnærming til arbeidet med anerkjennelse av at gode arbeidsplasser spiller en stor rolle for å tiltrekke og bevare dyktige ansatte. Dette gjenspeiler også Reeces satsing på innovasjon.
Beth Yarrington, Workplace Experience Manager hos The Works forklarer: «Bygningens design skulle skape en fleksibel arbeidsplass for medarbeiderne.»
Hovedkontorets personale ønsker en blanding av hjemmekontor og vanlig kontortid. Mange velger å sykle eller bruke offentlig transport til jobb, og de ønsker å kunne legge ting igjen på kontoret for å koble helt fra hjemme og få en bedre balanse mellom arbeid og fritid.
Reece har lagt til rette for disse ønskene og installert elektroniske skap på hele «The Works». Beth fortsetter historien: «Vi har installert over 800 nettverk av skap fra GANTNER – over syv etasjer. Personalet har et nøkkelkort eller en pollett rundt håndleddet. De åpner skap elektronisk. Ansatte slipper å bære rundt på en nøkkel eller huske på en kode.»
Skapene forvaltes av teamet bak som overvåker og åpner skap fra en enkelt, sentral konsoll, eller fjernstyrt. Hvis en medarbeider glemmer nøkkelkortet eller poletten, åpnes skapet av administrasjonen, og taper de et kort eller en pollett, programmerer de bare en ny på et par sekunder.
Beth fortsetter: «Vi har såkalte ’personlige’ skap og ’dynamiske’ skap. Personlige skap er tildelt bare for en person. Personlige skap blir et slags ’hjem’ på kontoret. Her oppbevares den ansattes nistepakke, personlige saker og ting og mange lar sine bærbare datamaskiner stå igjen over natten, eller noen ganger bare musen og tastaturet. Selv ansatte uten base på ’The Works’ har et skap de får bruke når de besøker hovedkontoret.
«Dynamiske skap, også kjent som garderobeskap, må gjerne brukes av alle. Her er det plass til treningsutstyr og sykkelhjelmer, for alle som trener rett ved jobb eller sykler inn til kontoret. En medarbeider kan ha et personlig skap og likevel også bruke et dynamisk skap.»
Alle skap styres av teamet bak. Fordi adgangen foregår elektronisk, vil teamet bak kunne fjernstyre åpningen av skapet, hvis det trengs. For eksempel, hvis noen jobber fra hjemmekontor, men trenger at skapet åpnes den dagen, løser teamet bak den oppgaven med et enkelt klikk.
GANTNERs nettverk av skap har gjort sitt for at «The Works» virkelig er en både innovativ og moderne attraktiv arbeidsplass. Skapene styrker den hybride arbeidsformen, bidrar til sunne livsstilsvalg og god balanse mellom arbeid og fritid. Det sikrer at Reece regnes for å følge bedriftens verdier i praksis.
- Effektiv administrasjon: GANTNERs anlegg var enkelt å installere, og det er greit å forvalte for teamet bak
- Enkelt for brukerne: Her er det ingen koder, og heller ingen nøkler. Det gjør livet enklere for personalet. Taper de nøkkelkortet, programmeres bare et nytt på noen sekunder
- Balansert sikkerhet med enkel adgang: Teamet bak fjernstyrer åpning av skap etter behov
- Eiendeler bevares trygt og sikkert: Ansatte kan gå fra bærbare datamaskiner, personlige ting og tang eller sportsutstyr, selv over natten, i trygg visshet om at det er trygt på plass når de er tilbake neste dag
- Inkluderende for alle ansatte: Ansatte som ikke jobber på hovedkontoret får bruke skapene når de er på besøk. Det gjør at disse ansatte føler de er en del av hovedkontoret
- Tiltrekker og bevarer ansatte: Arbeidshverdagen på et kontor med gode fasiliteter øker moralen og trekker nye, dyktige medarbeidere
- Gir rom for å ta sunne valg: Når personalet har et sted til treningsutstyr eller utstyr til sykkel, oppmuntres de til sunne livsstilsvalg
- Balanse mellom arbeid og fritid: Når personalet får legge igjen bærbare datamaskiner og andre ting til jobb på kontoret, blir det lettere å legge jobben bort hjemme. Det gir en bedre balanse mellom arbeid og fritid
- Livsstil basert på verdier: Reece satser på innovasjon, og når de velger skap fra GANTNER, følger de verdiene i praksis
I april 2022 flyttet Reece inn i «The Works». Det er et moderne, spesialbygd hovedkontor i Cremorne, en del av Melbourne som tiltrekker så mange digitale- og høyteknologiske bedrifter at det er kjent som «The Silicon Yarra».
